Group S

D’après les chiffres du prestataire de services RH Group S, les étudiants travaillent de plus en plus hors vacances d’été.

Selon les chiffres du prestataire de services RH Group S, seulement 3,4% des jours de formation alloués ont été utilisés au premier semestre 2024, contre 4,5% au premier semestre 2023. Suite à l’accord  sur l’emploi de 2022, un employé a désormais droit à plusieurs jours de formation par an, mais en pratique, ces jours restent souvent non utilisés.

Robrecht Deckers (43 ans) est le nouveau CCO de Group S.

À partir de 2024, la déduction du simple pécule de vacances de départ des employés payés par l’employeur précédent ne se fera plus en une, mais en deux étapes.

Het Group S Business Center op de Rubensstraat in Turnhout opent op 14 maart de deuren van zijn vernieuwde kantoor.

Le salaire de base des employés est généralement complété par une série d’avantages extralégaux. Ces formes de rémunération alternative sont particulièrement attrayantes pour les employeurs.

De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.

De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.

Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer chez Group S. Après 10 ans, elle revient à son premier amour, le monde des ressources humaines où elle a passé les 15 premières années de sa carrière. L’objectif de Group S est entre autres de se préparer aux besoins des entrepreneurs de demain dans le domaine RH.

Le fournisseur de services RH Group S commence la nouvelle année de manière festive. Il emménage dans son nouveau siège social à Bruxelles, avec un tout nouveau concept de bureaux conçu pour le nouveau mode de travail et axé sur la rencontre et la convivialité. Pour réaliser ce projet, Group S a collaboré avec Shake Design & Build.

Au cours des 11 premiers mois de 2022, les recrutements ont diminué de 7% par rapport à la même période en 2021. C’est ce que révèlent les chiffres dont dispose, pour le calcul des salaires, le prestataire de services RH Group S. En revanche, on observe une forte augmentation en termes de mobilité sur le marché du travail: en 2022, pas moins de 14,5 % de contrats de travail de plus ont été rompus que l’année dernière, toutes raisons confondues.