Augmentation du travail étudiant hors vacances d’été – Group S demande des précisions sur le contingent d’heures pour 2025
D’après les chiffres du prestataire de services RH Group S, les étudiants travaillent de plus en plus hors vacances d’été.
D’après les chiffres du prestataire de services RH Group S, les étudiants travaillent de plus en plus hors vacances d’été.
Robrecht Deckers (43 ans) est le nouveau CCO de Group S.
Het Group S Business Center op de Rubensstraat in Turnhout opent op 14 maart de deuren van zijn vernieuwde kantoor.
Le salaire de base des employés est généralement complété par une série d’avantages extralégaux. Ces formes de rémunération alternative sont particulièrement attrayantes pour les employeurs.
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer chez Group S. Après 10 ans, elle revient à son premier amour, le monde des ressources humaines où elle a passé les 15 premières années de sa carrière. L’objectif de Group S est entre autres de se préparer aux besoins des entrepreneurs de demain dans le domaine RH.
Group S sera un partenaire clé du campus d’innovation de Living Tomorrow pour les cinq prochaines années. Pour Group S, ce partenariat s’inscrit dans une vision à long terme de devenir un prestataire RH engagé plus que jamais dans l’innovation, en développant toujours plus de services, d’applications et de technologies pour ses clients.
Le fournisseur de services RH Group S commence la nouvelle année de manière festive. Il emménage dans son nouveau siège social à Bruxelles, avec un tout nouveau concept de bureaux conçu pour le nouveau mode de travail et axé sur la rencontre et la convivialité. Pour réaliser ce projet, Group S a collaboré avec Shake Design & Build.
Au cours des 11 premiers mois de 2022, les recrutements ont diminué de 7% par rapport à la même période en 2021. C’est ce que révèlent les chiffres dont dispose, pour le calcul des salaires, le prestataire de services RH Group S. En revanche, on observe une forte augmentation en termes de mobilité sur le marché du travail: en 2022, pas moins de 14,5 % de contrats de travail de plus ont été rompus que l’année dernière, toutes raisons confondues.
Actuellement, les employeurs posent à Group S, le prestataire de services RH, de nombreuses questions liées à la crise énergétique et à la forte inflation qui se traduit par des indexations successives. Force est de constater que la majorité des questions portent sur la manière dont les employeurs peuvent aider financièrement leurs collaborateurs en cette période difficile.
Bruxelles, le 14 septembre 2022 – Koen Van Loo est le nouveau Chief information & digital officer (CIDO) du prestataire de services RH Group S. Ce recrutement cadre avec l’ambition de croissance de Group S et sa volonté de booster sa transformation numérique pour anticiper les besoins des entrepreneurs de demain.
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