Group S Turnhout vernieuwt kantoor voor groei, innovatie en flexibiliteit
Het Group S Business Center op de Rubensstraat in Turnhout opent op 14 maart de deuren van zijn vernieuwde kantoor.
Résultats de recherche pour : Group S
Group S: les avantages en nature restent un atout majeur pour le recrutement
Le salaire de base des employés est généralement complété par une série d’avantages extralégaux. Ces formes de rémunération alternative sont particulièrement attrayantes pour les employeurs.
Group S: un régime fiscal avantageux pour 300 heuressupplémentaires par an dans tous les secteurs
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
Group S : certains secteurs seront prochainementconfrontés à une éventuelle indexation négative
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer de Group S
Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer chez Group S. Après 10 ans, elle revient à son premier amour, le monde des ressources humaines où elle a passé les 15 premières années de sa carrière. L’objectif de Group S est entre autres de se préparer aux besoins des entrepreneurs de demain dans le domaine RH.
Group S partenaire du projet Innovation Campus 2030 de Living Tomorrow
Group S sera un partenaire clé du campus d’innovation de Living Tomorrow pour les cinq prochaines années. Pour Group S, ce partenariat s’inscrit dans une vision à long terme de devenir un prestataire RH engagé plus que jamais dans l’innovation, en développant toujours plus de services, d’applications et de technologies pour ses clients.
Group S opte pour le nouveau mode de travail et déménage pour un nouveau concept de bureaux
Le fournisseur de services RH Group S commence la nouvelle année de manière festive. Il emménage dans son nouveau siège social à Bruxelles, avec un tout nouveau concept de bureaux conçu pour le nouveau mode de travail et axé sur la rencontre et la convivialité. Pour réaliser ce projet, Group S a collaboré avec Shake Design & Build.
Group S: 14,5% de départs en plus mais 7% de recrutements en moins en 2022
Au cours des 11 premiers mois de 2022, les recrutements ont diminué de 7% par rapport à la même période en 2021. C’est ce que révèlent les chiffres dont dispose, pour le calcul des salaires, le prestataire de services RH Group S. En revanche, on observe une forte augmentation en termes de mobilité sur le marché du travail: en 2022, pas moins de 14,5 % de contrats de travail de plus ont été rompus que l’année dernière, toutes raisons confondues.
Group S dresse la liste des 6 questions les plus fréquentes à propos de l’énergie
Actuellement, les employeurs posent à Group S, le prestataire de services RH, de nombreuses questions liées à la crise énergétique et à la forte inflation qui se traduit par des indexations successives. Force est de constater que la majorité des questions portent sur la manière dont les employeurs peuvent aider financièrement leurs collaborateurs en cette période difficile.
Koen Van Loo devient Chief information & digital officer de Group S
Bruxelles, le 14 septembre 2022 – Koen Van Loo est le nouveau Chief information & digital officer (CIDO) du prestataire de services RH Group S. Ce recrutement cadre avec l’ambition de croissance de Group S et sa volonté de booster sa transformation numérique pour anticiper les besoins des entrepreneurs de demain.
Lab9 Group: croissance du chiffre d’affaires de 25% en 2023
Le groupe a réalisé un EBITDA de 5 486 602 euros. En tant que plus grand Apple Premium Reseller (APR) du pays, Lab9 est devenu le premier Apple Premium Partner (APP) et a ouvert le premier magasin APP du pays. Lab9 Group a enregistré une croissance totale de 25% en 2023, et un chiffre d’affaires de 147 millions d’euros.
Le Temps d’M : l’habitat groupé, une réponse durable à l’étalement urbain en Wallonie
La fondation Le Temps d’M lance un projet novateur de cohabitat intergénérationnel, convivial et éco-responsable à Villers-la-Ville. En réponse à l’étalement résidentiel en Wallonie, l’initiative novatrice du Temps d’M propose une restauration du bâti existant et la création d’espaces de partage. La fondation ambitionne de réaliser 14 logements en mettant l’accent sur la mobilité intelligente.
