MET Group s’étend en Albanie
MET Group, acteur européen majeur de l’énergie, annonce son entrée sur le marché albanais avec la création de MET Albania, sa filiale basée à Tirana.
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MET Group signe une facilité de crédit de 1,1 milliard d’euros
MET Group annonce la modification et la prolongation de sa facilité de crédit adossée à des actifs (Borrowing Base Facility, BBF)
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Augmentation du travail étudiant hors vacances d’été – Group S demande des précisions sur le contingent d’heures pour 2025
D’après les chiffres du prestataire de services RH Group S, les étudiants travaillent de plus en plus hors vacances d’été.
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Robrecht Deckers est le nouveau Chief Commercial Officer chez Group S
Robrecht Deckers (43 ans) est le nouveau CCO de Group S.
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Group S Turnhout vernieuwt kantoor voor groei, innovatie en flexibiliteit
Het Group S Business Center op de Rubensstraat in Turnhout opent op 14 maart de deuren van zijn vernieuwde kantoor.
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Group S: les avantages en nature restent un atout majeur pour le recrutement
Le salaire de base des employés est généralement complété par une série d’avantages extralégaux. Ces formes de rémunération alternative sont particulièrement attrayantes pour les employeurs.
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Group S: un régime fiscal avantageux pour 300 heuressupplémentaires par an dans tous les secteurs
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
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Group S : certains secteurs seront prochainementconfrontés à une éventuelle indexation négative
De manière générale, lorsque le coût de la vie augmente, la rémunération des travailleurs est adaptée à la hausse via le mécanisme de l’indexation. Mais si le coût de la vie diminue, il est possible aussi que la rémunération subisse une indexation négative.
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Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer de Group S
Marie Vanden Berghe devient la nouvelle chief HR officer chez Group S. Après 10 ans, elle revient à son premier amour, le monde des ressources humaines où elle a passé les 15 premières années de sa carrière. L’objectif de Group S est entre autres de se préparer aux besoins des entrepreneurs de demain dans le domaine RH.
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Group S partenaire du projet Innovation Campus 2030 de Living Tomorrow
Group S sera un partenaire clé du campus d’innovation de Living Tomorrow pour les cinq prochaines années. Pour Group S, ce partenariat s’inscrit dans une vision à long terme de devenir un prestataire RH engagé plus que jamais dans l’innovation, en développant toujours plus de services, d’applications et de technologies pour ses clients.
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Group S opte pour le nouveau mode de travail et déménage pour un nouveau concept de bureaux
Le fournisseur de services RH Group S commence la nouvelle année de manière festive. Il emménage dans son nouveau siège social à Bruxelles, avec un tout nouveau concept de bureaux conçu pour le nouveau mode de travail et axé sur la rencontre et la convivialité. Pour réaliser ce projet, Group S a collaboré avec Shake Design & Build.
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Group S: 14,5% de départs en plus mais 7% de recrutements en moins en 2022
Au cours des 11 premiers mois de 2022, les recrutements ont diminué de 7% par rapport à la même période en 2021. C’est ce que révèlent les chiffres dont dispose, pour le calcul des salaires, le prestataire de services RH Group S. En revanche, on observe une forte augmentation en termes de mobilité sur le marché du travail: en 2022, pas moins de 14,5 % de contrats de travail de plus ont été rompus que l’année dernière, toutes raisons confondues.
