APK Group organiseert jobdagen om 125 openstaande vacatures te vullen

Logo Apk Group Rgb

Persbericht


Communicatiepartner:
Robin De Boel bij Luna
+32 495 59 38 00
robin@luna.be
Persberichten APK Group

APK Group organiseert jobdagen om 125 openstaande vacatures te vullen

Fleurus, Genk, Pelt, Zedelgem, 18 juni 2026 – APK Group organiseert op zaterdag 20 juni drie jobdagen om nieuwe werknemers aan te trekken. De jobdagen gaan door in Fleurus, Genk en Zedelgem. Op de locaties zullen bezoekers in aanraking komen met de verschillende aspecten van de jobs. In totaal staan er 125 vacatures open voor zowel technische, ondersteunende als leidinggevende functies.

Van technici tot legal

APK Group is actief in de aanleg en het onderhoud van water-, energie- en telecominfrastructuur en wegenbouw. Om zijn groeiende activiteiten te ondersteunen, is het bedrijf op zoek naar 125 nieuwe medewerkers. De openstaande vacatures omvatten uiteenlopende profielen: van waterinstallateurs, elektriciens en telecomtechnici tot ondersteunende en leidinggevende functies.

De grootste nood situeert zich in de regio’s Henegouwen, Limburg en West-Vlaanderen. Daarom organiseert APK Group op 20 juni een jobdag in zijn vestigingen van Fleurus, Genk en Zedelgem. De infrasector is al enkele jaren in volle bloei. De energietransitie vergt veel vernieuwing aan het net, de telecomsector rolt massaal fiberkabels uit, kortom er is veel werk in de sector.

De infrastructuursector is vandaag een groeisector met veel jobkansen. Daarbovenop biedt het toekomstgericht karakter van de sector stabiele tewerkstelling”, verduidelijkt Maarten Broens CEO van APK Group in België, “we zijn continu op zoek naar technische profielen en projectleiders om de voortdurende stroom aan opdrachten uit te voeren, terwijl ook onze ondersteunende diensten meegroeien.” 

Op zoek naar een goede match

APK Group is niet op zoek naar één bepaald profiel, zowel werkzoekenden met technische ervaring als zij die een nieuw pad willen inslaan, zijn welkom. Het belangrijkste is dat er een match is tussen de kandidaat en de bedrijfscultuur.

Essentieel daarbij is dat kandidaten de juiste verwachting hebben vooraleer ze van start gaan. “Wanneer we kijken naar nieuwe kandidaten die uitvallen, zien we vaak een groot verschil tussen hun verwachtingen en de werkelijkheid”, verklaart Nicole Cuyvers, HR & Resource Manager bij APK Group. Om een helder en realistisch beeld te schetsen, zullen medewerkers van verschillende diensten aanwezig zijn op de jobdag om een inzicht te geven in wat een job bij APK Group inhoudt.

Per locatie zal er een HR Business partner aanwezig zijn om bezoekers te begeleiden in hun zoektocht naar de juiste functie. Kandidaten kunnen er ook in gesprek gaan om hun verwachtingen af te toetsen en te kijken welke kansen er binnen het bedrijf liggen. 

Bij APK Group zetten we sterk in op doorgroei. Medewerkers krijgen op verschillende momenten in hun traject de kans om hun ambities te bespreken met hun HR Business Partner. Deze gerichte aanpak versterkt niet alleen onze organisatie, maar creëert ook nieuwe kansen binnen al onze diensten, zodat onze familie duurzaam kan blijven groeien.”
– Nicole Cuyvers, HR & Resource Manager bij APK Group 

Al 40 inschrijvingen

De jobdagen gaan door in Zedelgem, Genk en Fleurus. In totaal hebben 40 mensen zich al ingeschreven.
Wie wil kan zich nog steeds inschrijven via het portaal van APK Group, maar ook zonder inschrijving zijn alle bezoekers welkom.

De jobdag loopt op elke locatie van 9 tot 14 uur maar elke ervaring zal uniek zijn: 
In Zedelgem staat een uitgebreid programma klaar voor technische profielen. Bezoekers kunnen een rondleiding door het magazijn volgen en demonstraties bijwonen zoals de installatie van een laadpaal en de werking van een hoogtewerker. Grote vrachtwagens en uitgeruste camionetten geven een inkijk in het dagelijkse materieel. Een watertechnieker legt ter plaatse uit wat zijn job inhoudt. Na de rondleiding is er de mogelijkheid tot een persoonlijk gesprek met een HR-collega.

In Fleurus richt de jobdag zich op telecomtechnici en monteurs. Daarom zullen bezoekers een rondleiding krijgen door het opleidingscentrum voor de vervanging van slimme meters en een eerste kennismaking met het gereedschap van een telecomtechnicus. Ook een vrachtwagen met hoogtewerker zullen ter plaatse te zien zijn. Via deze presentaties en gesprekken met verantwoordelijken ter plaatse krijgen bezoekers een concreet inzicht in wat de job inhoudt.

In Genk kunnen bezoekers kennismaken met de verschillende afdelingen van APK Group via aparte stands. Een liftwagen en uitgeruste camionetten tonen het dagelijkse materieel. TV-schermen brengen actuele plannen en lopende werkzaamheden in beeld, en ook hier is er een HR Business partner aanwezig om alle mogelijke vragen te beantwoorden. 

Praktische info:
De jobdagen gaan op alledrie de locaties door van 9u tot 14u.
Fleurus: Rue du progrès 2 – 6220 Fleurus
Genk: Winterbeeklaan 23 – 3600 Genk
Zedelgem: Schatting 8 – 8210 Zedelgem

APK Drilling gaf een demonstratie op een voorgaande jobdag
APK Drilling gaf ook demonstraties tijdens een vorige jobdag

Aan de redacties:

Wens je meer informatie of een interview? Neem dan contact op met Luna:
Robin De Boel:robin@luna.be of +32 495 59 38 00 

Over APK Group

APK Group verbindt mensen, bedrijven en overheden door slimme en duurzame steden te creëren. Zo wil men het leven voor iedereen gemakkelijker, veiliger en toegankelijker maken. APK Group is concreet gespecialiseerd in de infrastructuurwerken van waterleidingen en -installaties, energienetten, telecomnetwerken en wegenaanleg. Daarnaast vormen de complementaire activiteiten van de groep op het vlak van milieu- en landschapsarchitectuur, sleufloze technieken, civiele constructies en recycling een meerwaarde voor haar klanten. APK Group is actief in België, Luxemburg, Nederland en Duitsland.  

APK Group werd opgericht in 1960. De omzet voor 2025 bedroeg 510 miljoen euro. Vandaag telt het bedrijf meer dan 2.600 medewerkers.