Bedrijven gaan meer en meer van een CapEx naar een OpEx-model: in EMEA stijgt de keuze voor IT-as-a-service van 39% naar 53%. Een Beltug-studie toont gelijkaardige cijfers in ons land: 54,8% van de bevraagde bedrijven besteedt IT uit. Interessant is ook dat 34% van de bevraagde bedrijven bestaande medewerkers omschoolt.
Leleux Associated Brokers kondigt een nieuwe overeenkomst aan, namelijk met Waterloo Asset Management.
Het Group S Business Center op de Rubensstraat in Turnhout opent op 14 maart de deuren van zijn vernieuwde kantoor.
De Pop-Up Classroom wordt voor het eerst voorgesteld tijdens FTI in Kortrijk op zaterdag 16 maart.
De Resto’s du Cœur, één van de pijlers van de voedselhulp in heel België, doet een nationale oproep tot donaties om hun missie voort te zetten en mensen in armoede te helpen. Het doel van de voedselinzameling is om meer dan 10 ton extra aan niet-bederfelijke voedingsmiddelen en hygiëneproducten in te zamelen tegenover 2023.
Inetum, Europees marktleider in digitale diensten en oplossingen, stijgt met een score van 80% naar de tweede plaats op het vlak van cloud & infrastructuurdiensten in Whitelane’s BeLux-sourcingstudie 2024 van grote IT-klanten.
Frank Energie, de energieleverancier die zich specialiseert in dynamische tarieven, voegt met ‘Slim Laden’ een nieuwe toepassing toe aan zijn dienstenportfolio.
33,5% van alle senior management-posities wereldwijd wordt vandaag door een vrouw uitgeoefend, tegenover 32% vorig jaar en 31% in 2021. Bij de start van de metingen in 2004 was dat 19,4%. In de Europese Unie klokken bedrijven dit jaar af op 35%, een lichte stijging na enkele jaren van stagnerende cijfers (33% in 2023 en 2022, en 34% in 2021).
Inetum, krijgt er een nieuwe Salesforce-specialist bij, onder meer dankzij acht jaar werkervaring bij Salesforce.
De portefeuillebeheerder AXA IM Select Belgium en Leleux Associated Brokers hebben een overeenkomst gesloten
Lab9 Group kende een totale groei van 25% in 2023 naar € 147 miljoen omzet. In 2024 wil Lab9 Group zijn groei op dit elan verder zetten.
Brussel, 20 februari 2024 – Het basisloon van werknemers wordt doorgaans aangevuld met een waaier aan extralegale voordelen. Deze vormen van alternatieve verloning zijn bijzonder aantrekkelijk voor de werkgever. Zij bieden graag een gevarieerd pakket extralegale voordelen aan de soms moeilijk te vinden kandidaten die zich aanbieden. Group S bundelt nieuwigheden en de meest courante extralegale voordelen in de nieuwste editie van het naslagwerk ‘Alternatieve verloning – hoe het loon van uw werknemers optimaliseren?’
Luna is a proud member of the International Public Relations Network
Luna is door Wallonië erkend als dienstverlener voor de gesubsidieerde begeleiding van organisaties (“chèques Diagnostic/Accompagnement”)
Steenbergstraat 26
1560 Hoeilaart
Zone Industrielle de Jumet
4ème rue n° 33
6040 Jumet
© 2024– Luna BV